JAVATEKNO
Kharisma Muzayyana 
GorryWell adalah sebuah startup di bidang kesehatan yang merintis inovasi digital dalam ranah kesehatan. Fokus utama perusahaan ini adalah memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dengan menyediakan solusi kesehatan digital. Tujuan utamanya adalah membantu perusahaan mengoptimalkan produktivitas karyawan mereka melalui pendekatan yang terintegrasi dalam pemanfaatan teknologi.
Dengan memanfaatkan digitalisasi dalam bidang kesehatan, GorryWell menciptakan solusi yang tidak hanya memberikan akses yang adil terhadap informasi kesehatan yang lengkap, tetapi juga membantu meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Hal ini dilatarbelakangi oleh laporan Kementerian Kesehatan RI pada tahun 2018, terdapat peningkatan signifikan dalam kasus penyakit jantung dan diabetes pada kelompok usia 45 hingga 54 tahun sebanyak 400 persen. Selain itu, sesuai dengan UU No. 6/2023 dan aturan PP 45/2015, usia pensiun akan menjadi 59 tahun dari tahun 2023 hingga 2025, dengan jangka waktu maksimum 65 tahun setelahnya. Fakta ini menunjukkan bahwa masalah kesehatan dapat berdampak negatif pada produktivitas karyawan.
William Susilo Yunior, chairman dan salah satu CEO GorryWell, mengatakan bahwa produktivitas karyawan akan menurun jika tidak ada solusi yang tepat untuk mengatasi masalah ini.
"Menurut kami, program kesehatan karyawan yang efektif adalah program holistik yang berorientasi pada personalisasi tujuan setiap orang dan akan lebih efektif jika diadakan secara bersamaan," katanya.
Teknologi GorryWell memfasilitasi akses yang adil untuk mendapatkan saran kesehatan yang lengkap dan membantu dokter kerja dan Tim Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam mengidentifikasi masalah kesehatan yang berkaitan dengan pekerja di perusahaan.
Paradigma Tahap Kematangan Kesehatan Karyawan dari GorryWell menerjemahkan perencanaan dan pelaksanaan program yang sesuai.
Keberhasilan implementasi teknologi ini berkaitan langsung dengan pencapaian tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Hasil dari implementasi ini bergantung pada target yang dicapai oleh masing-masing perusahaan, termasuk menurunkan stres dan indeks massa tubuh, meningkatkan produktivitas, mengurangi kelelahan, mencegah kecelakaan, dan mengurangi klaim asuransi kesehatan.
Dengan demikian, GorryWell tidak hanya memberikan solusi teknologi untuk meningkatkan kesehatan dan produktivitas karyawan, tetapi juga menyelaraskan upaya tersebut dengan tujuan khusus yang dapat diukur, memberikan dampak positif pada keberlanjutan dan kesejahteraan perusahaan secara keseluruhan.
Sumber terkait: https://gorrywell.com
